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La mia storia
quando una passione diventa un lavoro
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Ho una Laurea in Economia e Commercio e una ricca esperienza in Risorse Umane e Sviluppo della Leadership.
Con oltre 20 anni di esperienza in diversi settori - dalla consulenza alla business school ad un'azienda multinazionale - ho sperimentato in prima persona cosa vuol dire essere un leader in diversi contesti. Comprendo il tipo di sfide che i leader spesso affrontano nel bilanciare le richieste sfidanti dell'executive team, dei clienti e dei mercati, con le esigenze, le competenze e le aspirazioni dei membri del loro team e, ultimo ma non meno importante, con le proprie!


Dalla Consulenza alla Business School
Ho iniziato la mia carriera come consulente nell'ambito del Change Management/ Human Performance per una delle Big Five nel settore della consulenza, dove ho lavorato in progetti nel settore energetico e farmaceutico. Ho lavorato principalmente nella progettazione e supporto di programmi di cambiamento culturale, organizzativo e dei processi a seguito di grandi riorganizzazioni e fusioni.
Ho deciso che il ruolo del consulente senza orari e sempre con la valigia in mano non faceva più per me quando ho voluto essere più vicina a casa e costruire una famiglia. E' stato allora che sono andata a lavorare come Corporate Education Manager per la Business School di una delle più rinomate università italiane. In questo ruolo mi sono occupata dell'analisi dei bisogni e della progettazione di percorsi di formazione manageriale per dirigenti e giovani talenti. Sono stata anche Faculty Member per MBA e corsi Executive nelle aree del Change Management, Organizzazione e Processi, Business Process Reengineering.
Nel mondo delle grandi aziende
Dopo alcuni anni passati ad aiutare le aziende clienti a sviluppare i loro leader "dall'esterno", volevo sperimentare in prima persona come fosse vivere e implementare la leadership "dall'interno" giorno per giorno. Ho colto una bella opportunità di entrare a far parte di una multinazionale chimica, dove ho lavorato per quasi 10 anni. Ho iniziato come Training Manager e successivamente sono diventata Organizational Development Manager, responsabile dell'organizzazione, formazione, sviluppo e selezione per l'Headquarter italiano e tutti i suoi siti.

Di tutte le attività e i progetti di cui sono stata responsabile, quelli che mi hanno appassionato di più erano legati alla progettazione ed implementazione di programmi di sviluppo della leadership. Questo mi ha spinto ad imparare di più sul coaching, ad innamorarmene e a decidere di diventare io stessa una coach.

Diventare imprenditrice... quando la mia passione è diventata il mio lavoro
Dopo che io e la mia famiglia abbiamo deciso di cogliere un'opportunità per trasferirci in Svizzera, ho fondato la mia società Ghezzi Coaching per realizzare il mio sogno di trasformare la mia passione per il coaching nel mio lavoro.